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进击的香港 Web3从业者赴港就业指南

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前不久发布了一篇阅读理解系列【狮子山下-香港WEB3之野望】后,我们收到了很多读者的咨询和回复,其中最多的是关于个人和企业如何通过香港的政策顺势进入环境。没错,WEB3从业者要在香港从事工作,获得香港身份是不可或缺的一件事,目标前个人获得香港居民身份证明有如下几种方式:

1. 高端人才通证计划(高才)

2. 输入本地人计划(专才)

3. 科技人才进入环境计划(科技人才)

4. 优秀人才进入环境计划(优才)

5. 企业投资计划

6. 非本地毕业生留港/回港计划(香港进修移民)

对于优秀和优秀,不需要香港公司的录用函,申请成功就可以获得香港居民身份证明,可以在香港居留、休息和工作。

对于专家和科技,则需要有香港本地的公司先申请配额,然后再给申请人发送记录用函,申请人方可获得留签证明前来香港获得身份并工作。

附言。上记身份一次获得,配偶及18岁以下子女可同时获得香港身份共同来港。

01高端人才通行证计划

香港高端人才通行证计划是香港进入环境最新推出的人才引进政策,只要符合以下三类物品中一类的要求,就可以申请请,而首次获得批次就可以获得2年的在港无条件寄存格。  

申请条件:

A类:过去一年收进达250万港币以上(或等值外币),需要有扣单,没有学历要求,无名额限制制作;

全年收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期限以及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产品的收入不会计算在里面。*应该收入货币包括人民币/美元/新币等18个国家货币。

B类:持有全球百强大学学士学位(毕业5年内),在过去5年累计3年或以上工作经验,不设名额限制;

C类:持有全球百强大学学士学位(毕业5年内),但工作经验很少于三年的人,每年限额1万人,随先到先得的原则。

 香港高才通项目优势:无需投资、无需打分、无需香港公司的工作Offer、无需管理经验、无需行业限制、无需语言言要求。只要满足年入学要求毕业或毕业于世界百强名校,就可以申请办理,是目前最快获得香港身份的方式。一般在一周以内获得身份,最快4小时通过审核。

02优秀人才进入环境计划

简介“香​​港优秀”,是香港进入境地为吸引海内外高技术人才或稀缺人才聘请港定居而推出的人才引进政策。 于200 6年6月正式实施。2022年香港特区政府为充本港人才库, 《施政报告》官宣直接取消优才计划年度配额限制制(不限制名额),为期二年。  

申请条件:

1. 主申请人年满18周岁;

2.本科以上学习经历或工具专业资料;

3. 无罪记录;

4. 单人20万人人民币以上的资产证明;

5.“成就”或“综合”综合综合其一即 

 综合评分制:总分245分,评分80分以上即可递交申请(建议100分以上)。

  优才加分项:

1.毕业于世界百强院校+30分;

2. 有2年及以上海海外工作经验,需要提供工作签+15分;

3.曾/现职于世界500强企业管理岗位+20分;

4.中高级资格证明书或5个及以上的专利;

5.符合香港优秀的人才清单的13项人才清单之一(WEB3领域属于人才清单)+30分。

13项人才清单:金融科技专家、数据科学家及网络安全专家、资产管理整合专家、环境、社会及管理(ESG)相关关财专家、废品处理专家、资产管理专家、海事保护专家才、精算师、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产业及表演艺术专家、辩论解决专才及业务交易律师。

金融科技人才:具有相关科学(如计算机科学、计算机工程、电子工程和信息科技)的学士或以上学位;曾任职务于相关领域(如人工)智能、先进软件技术(计算机编程)、大数据分析、区块链应用和网络安全)的领先机制更佳;具备为金融服务引入科技解决方案的知识和创新能力。

资深数据科学家:取得数据科学、统计学、计算机科学、运筹学、工程、数据科学或相关科学的学位(硕士或博士学位更佳);并具备在行业,例如保险、金融服务、零销售、市场推广、医疗护理、物流,以及智慧城市发展,应用数据分析技术的实践经验。

资深网络安全专家:取得计算机科学、信息科技、信息系统管理、信息/计算机工程或相关科学的学位或学位,以及信息保护证书(例如CISSP及CISA)(取外的网络技术证书更好);并在保障及风险管理、网络保障/架构、软件开发保障或资讯科技保障相关范围内,以及在互联网及网络保障全方位工具配备最少四年相关经验,包括主要管理经验及实践操作经验。

 香港优秀人才项目优势:办理成本低,不需要在港工作,最新续签模式为3年+3年+2年,续签比较为精神活,自由度高。 

以下为优秀与优秀政策的对比:

03输入室内人才计划(专才)

香港专才计划是香港政府为吸取一些有公认的资产的内地专才来港工作,填补香港人空缺,提升香港在国际市场的竞争实力。申请人不仅仅需要配备香港所需要的专业知识、技能或经验,还需要获得香港本地雇佣主的聘用。 

个人申请条件:

1. 本科及以上学历;

2. 有5年以上相关工作经验;

3. 获得香港本地雇佣主的聘用。 

香港公司条款:

1. 成立2年以上;

2. 年报税营业额100万港币及近1年无亏损;

3. 至少5名香港本地工人并连续络纳6个月强积金;

4. 香港公司真实运营,有实体办公室。

04科技人才进入环境规划

科技人才进入环境计划早于透过快速处理安排,为符格公司输入海外和内地科技人才来港从事研究开发工作。公司若从事先进通信技术、人类智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械技术范围的研究开发工作,便符合申请资料。

  • 合格公司需要先申请配额;
  • 获得创新科技署开发出配额的公司可相应地为期24月的配额有有效期内为合资格人士申请工作签章证明/进入许可。

 个人申请条件:

1. 获得申请公司聘请在香港工作的全职员工;

2.主要来自事先通信技术、人类智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术的研究工作;

3. 持有QS前100名大学领奖的STEM科学位,持有硕士或博士学位者无需工作经验,而持有学士位者则必须装备最少一年在相关科技范围的工作经验;

4. 其薪资应不低于香港特区类职位的市场薪资水平。

05企业来港投资计划

企业家来港投资计划早在为有根据一般就政策前来/留在香港特别行政区(下称「香港特别区」)投资(即来港开办或参与业务)的企业,概述了有关的进入环境安排。此项进入环境安排并不适用于:内地的中国居民;以及阿富汗、古巴、老人、朝鲜、尼泊尔及越南的国民。

 申请条件:

1. 无罪记录;

2. 申请人持有有相关范围的学士职位,但在特殊情况下,具备良好的技术资料、经证明的专业能力及/或有文件证明的有关经验和成就,亦可接收;

3. 申请人能够对香港经济作重大捐献,当中会考虑各项原因,包括(但不限于)业务计划、营业额、财政资源、投资款项、在本地区开设的职位数字,以及引入的新科技或技能等;

4. 持有中华人民共和国和国家照护而居于海外的中国公民,如符合上所载的准则及一般入境规定,并已在海外拥有永久性居公民身份或已在国外居住不少于一年,可申请来港投资;

5. 初创企业需要获得香港政府计划支持。

ps:「海外」是指中国境内、香港特别行政区(下称「香港特别行政区」)、澳大利亚特别行政区及台湾以外的国家或地区),而并申请是从海外汇款。

06非本地毕业生留港/回港就业计划

非本地毕业生留港就业计划又名香港进修移民计划,是香港政府鼓励环境留学生留港学业和留港工作、生活而制定的移民进入环境政策。相对优才计划、专才计划来说,进修移民相对条款更简单,获得香港居民身份证明的速度更快。申请人最快一年修毕,即可获得一年IANG(工作签证)留港,从读书起计满7年可成为香港永居民。

*什么是IANG签证?

IANG - 全称非本地毕业留港/回港就业安排,不设配额,只要是在港修读了全日制本科学或以上课程的非本地生,都可以获得批此签证一年内无条件留港或者回港工作,可自由进出香港,可申请配偶和18岁以下女性承港就业读书。

IANG签证优势:

非本地毕业留港/回港就业排并无配额限制,亦不限行。学生签期,无须找香港公司招聘即可选择I ANG签证。应届非本地毕业生毕业后无条件申请IANG签证,可自由去香港和内地。IANG签证不限申请次数,只要有香港公司聘用,可再次通过申请IANG签证回港工作。放宽IANG的逗留留期限至2年,并以试行形式拓展至港校在大湾区分校的毕业,为期2年。

 申请条件:

1. 良好的中英文能力;

2. 无犯罪及无不良进入环境记录;

3.申请人属于非本地毕业并获得认可的学位;

4. 来港就读期间,申请人能够自行承接本人及家庭相关生活费。即需显示证件稳定的经济以支持来源,支付来港最少一年的生活费及学习费(如:申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行存款证明。大约20~30万人民币)。

 非本地毕业生留港优势:

1. 学历含金量高,大部分分香港硕博士研究生含金量高于内地等学历,并获得内地、香港以及海外认证;

2. 成功率高要求相对比较低,部分专业达到专业以上学历即可申请,修满学分可顺带学位。

3. 申请人在港进修期间就可以享受与香港本地居民相同的公共及医疗服务,其配偶及其他女性亦可在港享受各项福利;

4.可留港工作进修毕业后申请人及配偶可留港工作就业。

网上申请渠进入环境事务处官网 

https://www.immd.gov.hk/hkt/services/index.html#tab_b_1

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